2011年4月12日上午11:00，京投億雅捷公司總經理任職宣布會在京投大廈3號樓10層大會議室召開。會議由人事行政總監頓飛主持，公司總經理張勇及中層以上管理人員共20人參加了會議。

首先，人事行政總監頓飛宣布了公司第一屆董事會第五次會議關于聘任張勇同志為公司總經理的決議，并介紹了張勇總經理的個人履職背景，公司中層以上管理人員分別進行了自我介紹；然后，張勇總經理從對公司發展、工作理念、公司管理、溝通方式等幾個方面與大家做了真切的交流，表達了對大家今后工作的期望，并對訪談過程中大家所給予的啟發表示感謝。張勇總經理表示，自身對外企管理模式非常熟悉，但不會生搬硬套外企管理標準，而是要結合公司實際管理公司。他強調 “掙錢、學東西、好心情”的三大工作理念、“先做事、后講條件”的個人職業價值觀，指出公司現有平臺在業內具有無可比擬的優勢，同時也存在不夠健全的地方，希望公司各部克服公司發展初期各方面的工作困難，視困難為“幸福的痛苦（Happy Problem）”，保持陽光心態，站在全局高度思考問題，做好自我時間管理，在提出問題的同時提出解決建議，取得優異的工作成績。