7月25日至26日，公司組織本年度第一期新員工培訓，上半年入職的31名員工參訓。

副總裁趙婧媛出席25日的集中培訓會并講話。她希望新加入公司的員工保持昂揚奮進的斗志，以主人翁的姿態在工作中充分實現自我價值，與公司共同成長發展。

趙婧媛表示，京投交通科技公司經過十余年的發展，現已逐步成長為具有一定規模，效益逐步增長的國有絕對控股的科技型公司。新入職的員工是公司寶貴的財富，也是公司不斷成長的動力來源之一，希望大家能夠在工作中加強相互間的溝通交流、團結協作，振奮精神、加強學習，嚴守公司勞動紀律，秉持公司發展理念，認同公司企業文化，保持良好的工作心態，努力提升自身工作能力，為公司發展貢獻力量。同時，公司也將不斷加強建設，完善各項員工關懷支持及福利措施，為員工發展提供更大的支持和更加廣闊的平臺。?

人事行政部、財務部、法務審計部負責人分別介紹公司人力資源及組織架構情況、財務基本知識及報銷流程、公司合同法律知識等內容。參訓的新員工代表及公司老員工代表分別發言。

在7月26日的培訓中，參訓員工參觀了路網指揮中心，切身感受了北京軌道交通的發展變化。大家紛紛表示，要通過自身努力，提升工作能力和工作水平，認真鉆研本職業務，不斷開拓進取，與京投交通科技共同提升發展。