為進一步鞏固提升市國資委黨委巡察整改成果，推進京投科技公司 “四學三悟促力行”黨史學習教育走深走實，公司領導班子堅持與群眾“同頻共振”，按照2021年調研工作計劃和基層黨建聯系點方案，共赴基層黨建聯系點33人次，累計調研51個問題，涉及黨建工作、經營發展、研發創新、人力資源等5個方面，研究制定解決措施58條并均已辦結落實，破解制約企業發展的“卡脖子”難題，助力公司業績連續6年穩步增長。

公司領導班子以聽取匯報、召開座談會、一對一談心談話、實地調研等多種方式，主動了解職工思想動態，及時掌握基層黨建聯系點全面從嚴治黨（黨建）工作情況及2021年生產經營情況。對于落地可行的問題、建議，當場掛賬督辦；對于無法現場核實并解決的，如實記錄并于會后反饋至相關部門，第一時間協調解決，確保領導班子調研不走形式、不走過場、不擺花架子。

結合2021年公司領導班子踐行群眾路線的成功經驗，京投科技公司進一步調整2022年領導班子調研計劃與黨建聯系點，通過堅持領導班子基層調研機制常態化、系統化，推動實現基層黨組織與職工群眾的雙向交流，助推后進黨支部全面從嚴治黨縱深推進，進一步加強聯系點黨建工作與經營工作的有機融合，為公司高質量發展和“十四五”時期戰略“開花結果”打下堅實基礎。