5月22日至25日，為進一步扎實開展主題教育，堅持學思用貫通、知信行統一，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，根據京投科技公司調研工作總體部署安排，公司黨總支書記、行政總裁劉瑜集中調研京投卓越公司各部門和億雅捷北京公司工作，各分管領導攜所轄單位干部員工分團組參與調研。

調研過程中，各單位均圍繞組織架構調整后工作職責和管控模式變化、“十四五”戰略規劃中期評估以及年度重點工作進展情況等3個方面，針對全面從嚴治黨體系建設、京外境外風險管控、業財融合等具體內容談體會、找差距、明方向，既提出長遠規劃目標、又談到當前形勢與困難，充分展現出干部職工同心同向聚焦公司發展的良好精神風貌。劉瑜同志強調，公司廣大干部員工一是要聚焦公司“3+2”核心主業及新階段轉型發展，做好戰略規劃中期評估工作；二是要將中長期目標與短期計劃有機融合，細化指標到人到事到具體時點；三是要以提質增效促發展為出發點，推動公司“十四五”戰略落地生根，實現個人與企業共同成長、互利共贏。

京投科技公司黨總支將以此黨總支書記集中調研周為開端，組織公司全體黨總支委員及領導班子成員通過實地走訪、座談交流等方式赴京內外企業及項目一線開展為期兩周的集中調研，并帶動廣大黨員大興調研之風，以扎實的工作作風及務實的工作舉措助力公司“十四五”戰略規劃開花結果，為首都智慧軌道交通高質量發展貢獻力量。